Co je to propustka k lékaři?
Propustka k lékaři je oficiální dokument, který zaměstnavatel vydává zaměstnanci, aby mu umožnil absenci v práci z důvodu návštěvy lékaře. Tento dokument slouží jako potvrzení, že zaměstnanec byl u lékaře a že jeho absence je oprávněná.
Je důležité si uvědomit, že právo na propustku je zakotveno v zákoníku práce. Zaměstnavatel je povinen umožnit zaměstnanci návštěvu lékaře, pokud je to nezbytné a pokud tato návštěva nemůže být provedena mimo pracovní dobu.
Jak vypadá tiskopis propustky?
Tiskopis propustky k lékaři obvykle obsahuje následující údaje:
- Jméno a příjmení zaměstnance
- Datum a čas návštěvy lékaře
- Název a adresa lékařského zařízení
- Razítko a podpis lékaře
- Razítko a podpis zaměstnavatele
Některé společnosti mají své vlastní formuláře, zatímco jiné používají standardizované tiskopisy. Pro jistotu si vždy ověřte, jaký formulář vyžaduje váš zaměstnavatel.
Kde získat tiskopis propustky?
Tiskopis propustky k lékaři můžete získat několika způsoby:
- Od vašeho zaměstnavatele
- Na internetových stránkách, které nabízejí vzory tiskopisů ke stažení
- U vašeho lékaře, který může mít k dispozici vlastní formuláře
Pro usnadnění vám nabízíme vzorový tiskopis propustky k lékaři ke stažení zde.
Jak správně vyplnit tiskopis propustky?
Při vyplňování tiskopisu propustky je důležité dbát na přesnost a úplnost údajů. Ujistěte se, že jste vyplnili všechny požadované kolonky a že jsou údaje čitelná a správná.
Po návštěvě lékaře si nechte potvrdit tiskopis razítkem a podpisem lékaře. Poté tiskopis předložte svému zaměstnavateli.
Vaše práva a povinnosti
Jako zaměstnanec máte právo na propustku k lékaři, pokud je to nezbytné. Zaměstnavatel je povinen vám tuto propustku umožnit.
Je však důležité si uvědomit, že jste povinni informovat svého zaměstnavatele o plánované návštěvě lékaře v dostatečném předstihu. Pokud je to možné, snažte se plánovat návštěvu lékaře mimo pracovní dobu.
V případě neoprávněné absence může zaměstnavatel uplatnit sankce, včetně snížení mzdy nebo dokonce ukončení pracovního poměru.
Často kladené otázky
Musím zaměstnavateli sdělit diagnózu?
Ne, zaměstnavatel má právo pouze na informaci o tom, že jste byli u lékaře. Nemáte povinnost sdělovat mu svou diagnózu.
Může mi zaměstnavatel odmítnout propustku?
Zaměstnavatel vám nemůže odmítnout propustku, pokud je návštěva lékaře nezbytná a nemůže být provedena mimo pracovní dobu. V případě odmítnutí se můžete obrátit na inspektorát práce.
Jak dlouho platí propustka k lékaři?
Propustka platí pouze pro dobu, která je nezbytná k návštěvě lékaře a k cestě na lékařské zařízení a zpět.
