Co je to zápočtový list a k čemu slouží?
Zápočtový list je důležitý dokument, který zaměstnavatel vydává zaměstnanci při ukončení pracovního poměru. Obsahuje klíčové informace o průběhu zaměstnání a je nezbytný pro další uplatnění zaměstnance na trhu práce. Tento dokument slouží jako oficiální potvrzení o zaměstnání a je často vyžadován při nástupu do nového zaměstnání, při žádosti o podporu v nezaměstnanosti nebo při žádosti o důchod.
Co musí zápočtový list obsahovat?
Podle zákoníku práce musí zápočtový list obsahovat následující informace:
- Identifikační údaje zaměstnavatele (název, sídlo, IČO)
- Identifikační údaje zaměstnance (jméno, příjmení, rodné číslo, adresa)
- Doba trvání pracovního poměru (datum nástupu a ukončení)
- Druh vykonávané práce (pracovní pozice)
- Dosažená kvalifikace (např. vyučen, maturita, vysokoškolské vzdělání)
- Odpracované doby potřebné pro účely důchodového pojištění
- Doba čerpání dovolené
- Důvod ukončení pracovního poměru
- Informace o srážkách ze mzdy
Jak správně vyplnit zápočtový list?
Vyplnění zápočtového listu musí být provedeno pečlivě a přesně, aby nedošlo k chybám, které by mohly zaměstnanci způsobit problémy. Zaměstnavatel je povinen vydat zápočtový list zaměstnanci nejpozději v den skončení pracovního poměru. Doporučuje se používat předem připravený vzor zápočtového listu, který zajistí, že budou vyplněny všechny potřebné údaje.
Důležité kroky při vyplňování:
- Zkontrolujte správnost identifikačních údajů zaměstnavatele i zaměstnance.
- Uveďte přesné datum nástupu a ukončení pracovního poměru.
- Popište druh vykonávané práce a dosaženou kvalifikaci.
- Uveďte odpracované doby potřebné pro účely důchodového pojištění.
- Zaznamenejte dobu čerpání dovolené.
- Jasně a stručně uveďte důvod ukončení pracovního poměru.
- Uveďte informace o případných srážkách ze mzdy.
- Zápočtový list podepište a opatřete razítkem společnosti.
Vzor zápočtového listu ke stažení zdarma
Pro usnadnění procesu vyplňování zápočtového listu si můžete stáhnout vzor zápočtového listu ve formátu PDF. Tento vzor vám pomůže zajistit, že vyplníte všechny potřebné údaje správně a v souladu s platnou legislativou.
Stáhnout vzor zápočtového listu (PDF)
Práva a povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance
Zaměstnavatel je povinen vydat zaměstnanci zápočtový list nejpozději v den skončení pracovního poměru. Pokud tak neučiní, může se zaměstnanec domáhat vydání zápočtového listu soudně.
Zaměstnanec má právo na obdržení správně vyplněného zápočtového listu. Pokud zjistí, že zápočtový list obsahuje chyby, má právo požádat zaměstnavatele o opravu.
Často kladené otázky (FAQ)
- Jak dlouho trvá vydání zápočtového listu? Zaměstnavatel je povinen vydat zápočtový list nejpozději v den skončení pracovního poměru.
- Co dělat, když zaměstnavatel nevydá zápočtový list? Zaměstnanec se může domáhat vydání zápočtového listu soudně.
- Musí být zápočtový list podepsán? Ano, zápočtový list musí být podepsán zaměstnavatelem a opatřen razítkem společnosti.
